人事行政局2014行事曆/中華民國103年政府行政機關辦公日曆表/行政院人事行政總處2014年行事曆

Apr 26th 2015, 22:05, by klyuch

作者klyuch (Meeko)

看板Salary

標題[問題] 勞保調整投保薪資分級與雇主退保

時間Sun Apr 26 22:05:45 2015

大家好： 有兩個問題想問問大家有沒有經驗， 明天勞保局有上班還是會去電詢問。 先謝謝大家的協助～ 第一個問題是 薪資加薪後，自行上網查勞保投保薪資還是原本那一級 照理說應該調整成另一級 調薪是3月中提出、4月發薪日（領3月薪資）就有領到調過後的薪資 但到現在都還未被調整分級 上網查有可能過幾個月才調整 好像也是合理的？（覺得好像有點不合理） 想確認一下再跟公司人資提出問題 順帶一提 加薪是主管之前就答應的N+2000元 沒想到後來提出時竟然要我取消「代扣所得稅」這一筆金額 未加薪前有代扣，代扣之後都還有N元 現在取消之後才有達到N+2000元 也就是說實質根本加不到2000元 才知道有這種方法，談薪水時大家可以多留意～ 第二個問題，是另一間公司 部分工時的工作 今天上網查竟然在本月發薪日被退保了！！ 但一直到目前都持續有任職中 不知道是故意的還是不小心 但如果勞工沒發現，雇主竟然可以隨意退保嗎@@ 像這樣的狀況，是先跟勞保局詢問還是跟公司人資詢問比較好？ 會有點疑慮是因為 公司當時是因為有特別要求才投保的，同事並無投保 這個工作國定假日都無雙倍薪資 想說為求自保，有投保紀錄，哪天提出異議時也可以佐證 4月時突然變更工作地點 環境變得很差 也未遵守菸害防治法 新的工作地點有些會在室內抽煙的同事 也沒有主管管理 跟主管反應 主管還說最近可能會有人事異動 裁減人力 不知道是否因為這樣而被退保 重點是還在工作當中 這幾週也都沒有任何消息 卻在月初時退保 感覺很差 不知道減損的權益有無補償的辦法呢？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.8.147.179 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1430057147.A.01C.html

→ girlo: 1.艦保資料會慢兩個月左右，就算雇主三月幫你加也要五月吧04/26 22:24

→ girlo: 我記得勞保也是04/26 22:25

→ robler: 如果你有兩份工作，投保一邊就可以了吧?04/26 22:44

→ robler: 不然你也是要繳兩份保費耶04/26 22:44

有工作就要投保。 ※ 編輯: klyuch (39.8.147.179), 04/26/2015 22:50:10

推 s04478979: 同時保才能拉高級距04/26 22:54

→ s04478979: 或者你單一工作已經級距上限04/26 22:55

兩個問題是分開不相干的喔！！很怕被搞錯所以有說明是不同公司 級距是第一個問題（單一有達到下一等級的金額） 退保是第二個問題 補充一下，第二個問題， 公司4月有人事調整，不知是不是發薪聘僱我的公司改變了 （但工作內容等等都還是一樣） 可能要等本月發薪時看看薪資明細才知道？ ※ 編輯: klyuch (39.8.147.179), 04/26/2015 23:01:37

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