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[問題] 有人年終是依照表現給的嗎?
Oct 3rd 2014, 09:40, by yoa0983

作者yoa0983 (向陽)

看板Salary

標題[問題] 有人年終是依照表現給的嗎?

時間Fri Oct 3 09:40:13 2014

我們公司是有上櫃的外貿公司 也算賺錢 當初面試進來 在高雄開的薪資算不錯了 26K = = 三節禮金 今年中秋2000現金+5000匯戶頭 所以沒問清楚年終問題(勸大家真的要敢問...) 這樣子的公司 同事告訴我 年終是依照平常表現: 主管考核後送到台北總公司審查 共兩關 所以....最差可能會領到幾K 0.X個月 (同事說:如果總公司決定要省年終...) PS 台北都是總公司的親戚 我們高雄分公司是奴隸 拿到不滿一個月的年終 也是合情合理的(〒▽〒) 想請問大家的年終都是固定嗎?? 說來讓我羨慕一下吧T_T -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.33.199.189 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1412300417.A.ABB.html

egojustin: 有考績獎金跟年終獎金~ 考績獎金視表現給予!!年終是每 10/03 09:43

egojustin: 個人都有... 10/03 09:43

yoa0983: 抱歉喔 問題不清楚 想問的是 年終是否固定1個月 或2個月 10/03 09:44

yoa0983: 而不是跟我們公司一樣 年終=純考績給予 Orz 10/03 09:45

doris1016: 曾經遇過一家公司不爽給就不給或是給不到一個月呵呵 10/03 09:47

doris1016: 有些公司會保障2個月這樣 有些則是看當年度獲利情形 10/03 09:48

dogisburning: 發幾個大家都一樣,考績再做加乘(倒扣) 10/03 09:51

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